중소기업에 근무하고 있는 근로자입니다. 임금피크제를 도입한 사업장 근무한 근로자에 대해 임금보전수당을 지원한다고 하는데 자세한 내용을 알고 싶습니다.

노동부는 연공급 임금체계에 따른 생산성 대비 고임금 구조로 인해 고령자의 조기퇴직 등 고용불안이 일반화됨에 따라  근로자의 고용안정과 기업의 임금 부담 완화를 위한 임금피크제 도입 촉진을 위해 임금감액분의 일부를 지원하고 있습니다.

□ 지급 요건

 ○ 사업장 요건
   - 최소 55세 이상 연령까지 고용을 보장
   - 근로자 대표의 동의를 얻어 임금피크제 실시
 
 ○ 근로자 요건
   - 18개월 이상 근무한 54세 이상 근로자
   - 10% 이상 임금이 삭감된 근로자일 것

□ 지원금액 및 지원기간

 ○ 지원금액
   - 피크시점과 신청시점의 임금과 차액의 1/2을 분기별 지급
   - 분기 150만원 한도 내에서 지급
   - 감액후 연간임금이 4,680만원 이상인 자는 지급 제외

 ○ 지원기간
   - 54세부터 지원하되 고용보장연령 최대 6년간 지원
   - ‘08.12.31까지 한시적으로 운영

□ 신청절차
 
 ○ 소재지 관할 고용안정센터에 신청
 ○ 사업주에 의한 대리 신청 가능
※ 기타 자세한 내용은 보령고용안정센터 (전화 041-934-2400, 담당 임덕재)로 문의하시기 바랍니다.