[Q] 근로복지공단에서 중소기업퇴직연금기금제도를 운영하는 것으로 알고 있습니다.중소기업퇴직연금기금제도란 무엇이며 퇴직연금제도(DC)와 다른 점은 무엇인가요?

[A] 중소기업퇴직연금기금제도는 사용자와 근로자가 납부한 부담금 등으로 공동의 기금을 조성·운영하며 근로자에게 퇴직급여를 지급하는 제도로서 노·사·정 및 전문가로 이루어지 중소기업퇴직연금기금제도 운영위원회의 합리적 의사결정을 통해 공단이 직접 기금을 운용하는 공적 퇴직급여제도입니다.

퇴직연금제도(DC)와 중소기업퇴직연금기금제도의 다른 점은 먼저 퇴직연금제도(DC)는 사용자가 납입한 가입자 부담금(연간 임금총액의 1/12이상)을 가입자 본인이 직접 선택·운용(상품운용지시) 하지만, 중소기업퇴직연금기금제도는 기금제도 운영위원회의 의사결정에 따라 공단이 직접 가입자 개별 적립금을 기금화(Poolimg)하여 전문적·체계적 기금운용을 하는 방식입니다. 중소기업퇴직연금기금제도의 경우 공단이 가입자 개별 부담금을 한꺼번에 모아 기금운용 규모가 늘어나면 규모의 경제 실현이 가능하여 궁극적으로 가입자의 수익률 증대가 기대되는 장점이 있습니다.