▲ 지난 6일 대학로 CGV에서 열린 보령제약그룹 400회 생일파티에서 김승호회장(오른쪽에서 3번째), 김은선 부회장(왼쪽에서 3번째) 및 4월 생일자 대표들이 함께 생일떡 촛불을 끄고 있다.

4월에도 어김없이 보령제약그룹 직원 200여명이 모였다.

대학로에 위치한 영화관에서 보령제약그룹 신입사원부터 계열사 대표이사까지 함께 모여 최신 개봉작 '헝거게임'을 감상하고 인근 맥줏집으로 자리를 옮겨 '건배'를 외쳤다.’

이날 행사는 4월 생일을 맞은 그룹 임직원 60여 명을 축하하는 '생일파티'로 김승호 회장, 김은선 부회장을 포함해 임원들도 빠짐없이 참석했다.

보령제약그룹(회장 김승호)의 임직원들을 하나로 묶는 힘이자 대표적인 기업문화인 직원생일파티가 1979년 1월 시작해 한 차례도 건너뛰지 않고 매월 이어와 400회째를 맞았다.

직원생일파티는 1979년 1월부터 그 달 생일을 맞은 모든 직원을 회사 식당으로 초청해 미역국이 있는 아침식사와 간단한 선물을 전달하는 '생일 조찬회'로 시작됐다. .

이어 1980년대 들어 생일조찬회는 전 임원이 참석하는 모임으로 확대되고, 2003년 12월 300회 생일잔치 때부터 저녁으로 시간대가 옮겨졌다. 조찬회는 소통의 시간으로는 너무 짧다는 의견이 많았기 때문이다.

2006년 11월부터 영화나 음악 감상 등 문화행사를 더하면서 또 한 단계 진보했다. 현재는 VIVA BIRTHDAY라는 명칭으로 그룹 임원들이 모두 참석한 가운데 영화를 함께 보고 맥주를 마시며, 임원과 직원이 아닌 보령가족으로 어울리는 그야말로 소통의 장이 되고 있다.

이처럼 생일조찬회로 시작한 생일파티가 현재로까지 이어져오고 굳건히 자리잡을 수 있었던 것은 생일파티를 시작한 김승호회장의 의지가 큰 몫을 했다.

김승호회장은 출장일정까지 조정하며 400회 동안 한차례도 거르지 않고 생일파티에 참석하고 있다. 그만큼 직원들과의 격이 없는 만남인 생일파티를 소중히 생각한 것이다.

또한 400회 생일파티를 기념으로 안산 중앙연구소와 공장에 직원 휴게공간인 ‘제2 通通라운지’를 개설해 직원들과의 소통 문화를 더욱 강화할 예정이다.