충남도는 실?국장 및 시군 부단체장 등 고위직 63명에 대한 2012년도 상반기 정기인사를 1. 3일자로 전격 단행했다.

충남도가 오늘 발표한 인사안에 따르면 민선 5기 도정이 최대의 주안점으로 두고 있는「3대 혁신과제」와「도청이전 및 내포신도시 건설」을 성공적으로 추진하기 위한 안희정 도지사의 도정철학과 역점추진 방향을 담고 있다.

이번 인사의 특징은 민선5기 3년차를 맞이하여 3농혁신, 행정혁신, 지방분권에 역점을 둔 인사로 실국장급 중에서 공무원교육원장을 제외한 모든 실국장에 대한 유임 인사로 조직의 안정과 업무 연속성 유지에 초점이 맞추어 졌다.

주요 인사내용을 살펴보면 시군 부단체장 자리에 8개 시군이 교체되는 대폭 인사에도 불구하고 부단체장을 나가기 위한 보직 경로 1～2순위인 예산담당관을 농업정책과장으로 자리를 이동시킨 것은 안지사의 3농혁신에 대한 의지가 얼마나 강한지 알 수 있는 대목이다.

또한, 일하는 방식 개선으로 지방자치단체의 새로운 모델을 제시하고 행정혁신을 이끌어 혁신관리담당관으로 김갑연 공주부시장이 발탁되었고 자치발전을 위한 지방정부의 정책개발능력 제고와 함께 중앙과 도, 도와 시군간 역할 재정립과 지방자치의 선진화 구현으로 지방분권을 이끌어갈 적임자로는 세계대백전을 성공적으로 개최한 정송과장이 교육수료와 동시에 자치행정과장으로 보직을 부여 받았으며, 2012년1월1일 당진군 시 승격에 따라 초대 부시장에는 안지사를 가까이에서 묵묵히 보좌해 온 이용석 정책기획관이 당진부시장으로 자리를 옮기는 영광과 막중한 책임을 부여 받았다.

한편, 충남도에 따르면 사무관 이하 하위직 공무원에 대한 후속인사는 업무공백 차단을 위해 신속히 조기에 단행한다는 방침이다.

◇3급 승진요원▲지방공무원교육원장 공범석(직무대리)

◇3급 전보(승진요원 포함)▲당진시 이용석 ▲총무과 조이현(지방행정연수원 교육파견)

◇4급 승진▲농업기술원 총무과장 정진영 ▲도청이전정책과장 김석필 ▲서해안유류사고지원본부 배상지원팀장 김승호 ▲백제문화단지관리사업소장 송석권 ▲총무과 홍성목(지방행정연수원 교육파견) ▲농업기술원 교육정보과장 최문락 ▲축산기술연구소장 김종상 ▲도로교통과장 조은하

◇4급 승진요원▲기업지원과장 서종호(직무대리) ▲산림녹지과장 이용열(직무대리) ▲건축도시과장 이홍규(직무대리)

◇4급전보▲공주시 윤석규 ▲보령시 전윤수 ▲논산시 유병운 ▲계룡시 최원영 ▲금산군 이상성 ▲홍성군 염창선 ▲예산군 윤영우 ▲정책기획관 김영인 ▲예산담당관 강익재 ▲세정과장 오일교 ▲혁신관리담당관 김갑연 ▲교육법무담당관 송태화 ▲체육진흥과장 명규식 ▲재난민방위과장 현달순 ▲일자리경제정책과장 맹부영 ▲사회복지과장 손권배 ▲자치행정과장 정송 ▲관광산업과장 이윤선 ▲농업정책과장 박범인 ▲저출산고령화대책과장 이상준 ▲장애인복지과장 김의영 ▲의회사무처 의사담당관 홍석우 ▲의회사무처 입법정책담당관 장두환 ▲의회사무처 전문위원 한만덕 ▲의회사무처 전문위원 최운현 ▲지방공무원교육원 교수단장 한금동 ▲총무과 김상기(국방대학교 교육파견) ▲총무과 하광학(세종연구소 교육파견) ▲총무과 장영수(지방행정연수원 교육파견) ▲총무과 강경원(외교안보연구원 교육파견) ▲친환경농산과장 김시형 ▲농촌개발과장 안병량 ▲항만물류과장 박종구 ▲수산과장 조한중 ▲수산연구소장 강선율 ▲수산관리소장 이홍집 ▲환경관리과장 신동헌 ▲수질관리과장 김종인 ▲산림환경연구소장 김영명 ▲농업기술원 농업환경연구과장 남윤규 ▲총무과 이재중(충남발전연구원 파견) ▲총무과 김정호(지방행정연수원 교육파견) ▲총무과 김창헌(지방행정연수원 교육파견) ▲총무과 이건호(KDI 교육파견) ▲총무과 이두훈(공로연수 파견) ▲총무과 송석오(공로연수 파견) ▲총무과 박종문(공로연수 파견) ▲총무과 송진호(공로연수 파견) ▲총무과 양의석(공로연수 파견)